Estándares de Seguridad: Seguridad y Salud Ocupacional

Estándares de Seguridad…

Es una disciplina técnica que busca prevenir futuras lesiones de un trabajador, enfermedades ocasionadas en el entorno laboral y cualquier situación física o mental, que pueda ir en contra de la salud o seguridad de las personas.

Los estándares mínimos de seguridad son obligatorios para todos los empleadores, estos se conforman a cada tipo de empresa o entidad, según el número de trabajadores que tenga la empresa, la actividad económica, riesgos, funciones o labor que desarrollen. El riesgo ocupacional está presente en cualquier industria y se clasifica en los siguientes tipos:

Tipos de Riesgos Ocupacional:

1. Químico: Son los daños que se originan por la exposición parcial o prolongada a productos químicos que pueden generar efectos negativos para la salud del trabajador.
2. Biológico:  Problemas físicos generados por microorganismos o toxinas presentes en los organismos vivos.
3. Psicosocial: Consecuencias que pueden afectar tanto la vida social como el bienestar psicológico del individuo.
4. Físico: Peligros ambientales que comprometen la integridad física con o sin contacto del individuo.

Importancia de los Estándares de Seguridad:

Sin importar la industria, cada trabajador está expuesto constantemente a múltiples factores de riesgo que alcanzan a comprometer su bienestar emocional, físico y psicológico. Por ende, es necesaria la existencia de normas y regulaciones efectivas que permitan llevar a cabo las actividades profesionales con el menor riesgo posible, para disminuir el riesgo de accidentes o enfermedades laborales o ocupacionales.

La seguridad en el trabajo también es fundamental por los siguientes motivos:

• Gestión ambiental: La gestión ambiental en la empresa busca identificar, priorizar y evaluar aspectos significativos (actividades ambientalmente críticas) de la empresa, para conseguir controlar y reducir su impacto ambiental, demostrando qué sus operaciones, productos o servicios son ambientalmente responsables.
• Calidad: La gestión de calidad en una empresa, pretende hacer más claros los procesos para que cualquier trabajador tenga el conocimiento de cómo actuar y minimizar los riesgos, conociendo sus normas, procedimientos a seguir, responsabilidad y procedan a realizar su labor de la manera más segura posible. 
• Sistemas de gestión: Los sistemas de gestión son herramientas gerenciales que poseen las organizaciones para la toma de decisiones estratégicas, basándose en el mejoramiento continuo.

Ventajas de implementar estándares de seguridad en una empresa:

• Mejorar el ambiente laboral y el bienestar.
• Disminuir las tasas de ausentismo por enfermedad.
• Reducir las tasas de mortalidad por accidentes en el trabajo.
• Aumentar la productividad.
• Mejorar la confianza de los trabajadores.
• Transmitir una imagen favorable sobre la empresa u organización.

Tipos de riesgos que existen en el área de trabajo:

1. Distracción Tecnológica: Dispositivos inteligentes y reproductores de música que requieren una política coherente de uso para prevenir accidentes laborales y distracciones.
2. Error de Comunicación: En cualquier política de estándares de seguridad, es importante asegurar que todos los empleados, en todos los niveles y áreas, tengan acceso a la información necesaria, para desarrollar su trabajo de forma segura.
3. Problemas Psicosociales: El acoso laboral o el exceso de presión para desarrollar metas de producción, son dos ejemplos que generan patologías como depresión, estrés y ansiedad laboral, provocando accidentes e incidentes ocasionando enfermedades ocupacionales.
4. Ausencia de un plan de estándares de seguridad: La información y el análisis de datos sobre incidentes y accidentes, son esenciales para la toma de decisiones y para identificar problemas silenciosos como los antes mencionados.

Conclusión

Un entorno con estándares de seguridad y cuidado del medio ambiente definido es esencial, no solo para lograr la salud y tranquilidad de los trabajadores, sino también para tener un mayor rendimiento, un aporte positivo a la productividad y lograr un descenso en los imprevistos, incrementando motivación laboral, la satisfacción en el trabajo y la calidad de vida en general.

En Bifurca, siempre nos hemos caracterizados por brindarle la mayor seguridad en cada uno de los servicios que realizamos y ofrecemos a nuestros trabajadores. Nos aseguramos de cumplir con todas las normativas y regulaciones nacionales e internacionales en materia de seguridad y salud ocupacional. ¡Nuestra experiencia y estándares de seguridad con nuestros trabajadores hablan por sí solos!